山东省高等学校师资培训中心培训工作组深耕高校教师专业化发展赛道，扎实推进师资培育提质增效，创新构建“四阶・五径・六维”教师成长模型。该成果斩获第九届山东省教学成果二等奖，先后入选教育部2024年学习型社会建设重点任务培育名单、2025年新时代“终身学习品牌项目”、2026年全国新时代高水平教师队伍建设创新案例，打造出可复制、可推广的教师培养齐鲁范式。
自2016年以来，在省教育厅指导下，团队累计投入培训经费超1亿元，实现全省173所高校全覆盖，惠及40岁以下青年教师超28万人次。其中，累计完成124048人次高校教师岗前培训、18217人次省级教学能力及培训管理者示范培训，学员满意率达98%，跨区域合作培训超13万人次。整合清华、北大、武大、山大等省内外优质教育资源，开设师德师风、教学能力等四大专题培训项目，并与江苏、江西等多省份师资培训中心深度合作，汇聚优质培训资源，助力大批青年教师成长为教学骨干。在培训中融入人工智能教学、数字化课程设计等前沿内容，搭建全闭环培训管理体系。同时常态化组织教师赴“双一流”高校访学研修，牵头编撰出版11本高校青年教师成长系列丛书，持续沉淀优质培育成果。
下一步，团队将持续优化数字化培训体系、完善培育机制、整合优质资源，深耕高校师资培育主业，持续夯实全省高校教师队伍建设根基，以精准化、高品质的培训赋能山东高等教育高质量发展。
